-
محافظات وأقاليممحافظ البنك المركزي يؤكد اكتمال نقل المنظومة المصرفية إلى عدن ويكشف أمام مجلس الوزراء حزمة من الإجراءات التي اتخذها مؤخرًا لضبط المضاربات والسيطرة على سعر صرف العملة
-
محافظات وأقاليمالريال اليمني يواصل التعافي ورئيس الوزراء يؤكد: مسؤوليتنا حماية المستهلك والقطاع الخاص في آنٍ واحدٍ وتحقيق التوازن
-
محافظات وأقاليممليشيا الحوثي تواصل مداهمة المواطنين في إب وتخطف عدداً من المعلمين
-
محافظات وأقاليمرئيس مجلس القيادة يعزي رئيس الفريق الاقتصادي
-
محافظات وأقاليمقرار رئيس الوزراء بتشكيل لجنة لتنظيم وتمويل الواردات يُسهم في استقرار سعر الصرف ويضع أسس الرقابة الموحدة
-
محافظات وأقاليماستجابة لتحسن سعر الصرف نتيجة حزمة إصلاحات حكومية.. رئيس الوزراء يوجه بتنفيذ حملات رقابية لضبط الأسعار
-
محافظات وأقاليممدير عام "القاهرة" يعلن عن تكريم أوائل الثانوية العامة من أبناء المديرية الاثنين القادم
-
محافظات وأقاليمالبنك المركزي يحدد أقصى مبلغ للحوالات الخارجية ويحذر البنوك وشركات الصرافة من التلاعب

دشنت الأمانة العامة ممثلة بإدارة الموارد البشرية في جامعة الجند للعلوم والتكنولوجيا، اليوم، برنامجاً تدريبياً لعدد من أعضاء الكادر الوظيفي بالجامعة، بعنوان 《المهارات الإدارية الحديثة》.
ويقام البرنامج برعاية كريمة من رئيس الجامعة الدكتور محي الدين القباطي، وتنفيذ مركز الجند للتدريب وتنمية المهارات، تحت شعار: نحو تطوير المهارات الإدارية وتحسين الأداء.
ورحب الأمين العام الدكتور أمين الحيدري، بالمشاركين والمشاركات في البرنامج الذين يبلغ عددهم ٢٤ متدرب ومتدربة، مؤكداً على اهتمام قيادة الجامعة بتدريب الكادر وتعزيز قدراتهم ومهاراتهم، ومحفزاً إياهم على الاستفادة القصوى من البرنامج التدريبي.
ويتضمن البرنامج عدداً من المحاور التي بدأها الدكتور جميل زيد، عميد كلية العلوم الإدارية والانسانية، بعنوان: مفاهيم إدارية، فيما يقدم الدكتور أمين الحيدري، الأمين العام، محور المهارات الإدارية، بينما يقدم المهندس وليد الجعور، مدير الموارد البشرية، محور الثقافة المؤسسية، ويختتم البرنامج بمحور المهارات الحاسوبية، والذي يقدمه المهندس يوسف المقطري، منسق قسم الميكاترونكس.
ويأتي البرنامج التدريبي الذي يستمر لمدة ١٠ أيام، ضمن الخطة التدريبية المعتمدة، والتي تهدف إلى تدريب وتأهيل الكادر الأكاديمي والإداري بالجامعة، في مجالات متعددة، بما يسهم في تعزيز القدرات وتنمية المهارات الشخصية وبناء القيم المؤسسية، وثقافة العمل الجماعي.
- الأكثر قراءة
- الأكثر تعليقاً