-
محافظات وأقاليمالريال اليمني يواصل التعافي ورئيس الوزراء يؤكد: مسؤوليتنا حماية المستهلك والقطاع الخاص في آنٍ واحدٍ وتحقيق التوازن
-
محافظات وأقاليمالبنك المركزي يحدد أقصى مبلغ للحوالات الخارجية ويحذر البنوك وشركات الصرافة من التلاعب
-
محافظات وأقاليمالشرق الأوسط: الحكومة اليمنية تقود حراكاً متسارعاً لتعزيز التعافي الاقتصادي
-
محافظات وأقاليمبرعاية المحافظ "شمسان".. مديرية القاهرة تحتفي بأربعة من أوائل الثانوية العامة وتكرم روّاد التميز التربوي
-
محافظات وأقاليمالبنك المركزي يواصل إجراءات التصحيح ويصدر قرارات جديدة بإيقاف وسحب تراخيص منشآت وفروع لشركات الصرافة
-
تقافة وفنالإرياني: تراث اليمن يواصل حضوره العالمي بإدراج 35 موقعاً على قائمة اليونسكو التمهيدية
-
محافظات وأقاليموزير الكهرباء يبحث مع القائم بأعمال السفارة الصينية سبل تعزيز التعاون في قطاع الطاقة
-
محافظات وأقاليمالإرياني: مليشيات الحوثي حولت المساعدات الإنسانية إلى مصدر تمويل لحربها ومصدر إثراء لقياداتها
الرئيسية - محافظات وأقاليم - محافظ عدن أحمد سالمين يكلف لجنة من الخدمة المدنية لمتابعة الانضباط الوظيفي
محافظ عدن أحمد سالمين يكلف لجنة من الخدمة المدنية لمتابعة الانضباط الوظيفي

2019/02/24
الساعة 04:47 مساءاً
(الميناء نيوز- خاص)
كتب/ عبدالسلام هائل
ترأس محافظ محافظة عدن احمد سالم ربيع اجتماعا صباح اليوم بحضور وكيل اول محافظة عدن محمد نصرشاذلي والمهندس /غسان الزامكي وخالد الجعيملاني وكيلا المحافظة وعبدالحكيم الشعبي مستشار المحافظ وعبدالحكيم محمد صالح مديرعام الخدمة المدنية وعبدالله محمد حسن مديرالرقابة والتفتيش بالخدمة .كرس الاجتماع لمناقشة اوضاع سير الدوام الوظيفي واشكاليات الغياب المتزايد لموظفي الدولة قي مختلف المرافق .ووجه محافظ عدن بتشكيل لجنة برئاسة مديرعام الخدمة المدنية للنزول الميداني لمتابعة الانصباط الوظيفي ابتداء من ديوان عام المحافظة واتخاذ الاجراءات القانونية تجاه المتغيبين عن العمل بدون مبرر وفقا لقانون الخدمة المدنية .خصوصا وانه قد تم اشعارهم من ذي قبل ولكن دون جدوى .كما اشار وكيل اول محافظة عدن محمد نصر شاذلي الى ضرورة تفعيل مبدأ الثواب والعقاب والزام الموظفين بالدوام الرسمي وابتداء من ديوان المحافظة .
وكان مديرعام الخدمة المدنية قد استعرض نشاط الخدمة ونتائج تقارير النزول الميداني عقب الاجازات العيدية .وتطرق الى جهود مكتب الخدمة في مجال استقبال طلبات التوظيف والتي تزيد عن (٣٠الف حالة ) من ذوي التخصصات الجامعية والدبلوم المتوسط .وذلك نتيجة لعدم وجود توظيف منذ ٢٠١٢م ..
إضافة تعليق
- الأكثر قراءة
- الأكثر تعليقاً